Le choix de M. Renaud se porta alors sur André Giraud, un apprenti de 20 ans à l’époque, chez qui le Président remarqua un potentiel.
L’histoire veut que le Président ait demandé un jour au jeune homme de goûter un échantillon d’eau-de-vie qu’un distillateur proposait à la vente – c’était une sorte de défi, car l’apprenti n’avait aucune expérience de la dégustation. Il s’exécuta pourtant, et déclara que l’échantillon lui semblait dégager des notes de pétrole. L’enquête qui s’ensuivit prouva qu’il avait raison. Le Président prit alors la décision de le former, lui ouvrant une carrière qui allait en faire le prochain maître de chai.
Avant de le devenir, tout candidat suit une période initiale d’apprentissage aux côtés de son prédécesseur. André Giraud avait 37 ans lorsqu’il fut officiellement nommé. Dans l’intervalle, M. Renaud lui avait appris tout ce qui lui semblait indispensable à ce poste : connaissance du produit, bien évidemment, mais avant cela, trois années de travail dans les vignes car plus que tout, il devait tout connaître du terroir.